智能财经APP了解到,英国第三季度工资增长为一年多来最快,加剧了令英国央行担忧的通胀压力。英国国家统计局周二表示,英国9月份剔除股息的三个月平均薪资同比增长5.7%,预期5.5%,前值5.5%,为2021年8月以来最大增幅。英国9月包括股息在内的平均薪资同比增长6%,预期5.9%,前值6.1%。目前市场预期英国央行将在12月暂停加息,但这些数据可能会给英国央行继续加息的理由。在10月份CPI同比上涨10.1%,创下40年来最大涨幅后,政策制定者正试图阻止工资-价格螺旋上升。
英国财政大臣杰里米·亨特称赞就业数据是英国经济的一个亮点,但同时指出抗击通胀已成为一项日益紧迫的任务。英国9月失业率-根据国际劳工组织标准为3.6%,预期为3.5%,前值为3.5%。
亨特在一份声明中说:“失业率仍接近历史最低水平,这为家庭提供了保护,证明英国经济即使在面临严峻的全球挑战时也具有韧性。”
尽管经济正滑向衰退,但劳动力市场仍在继续收紧。有人敦促这家公司支付更高的薪水来吸引员工填补空缺。私营部门薪酬的增长速度是有记录以来最快的,在疫情期间增长了6.6%。国家统计局还记录了公共部门和私营企业之间最大的薪酬差距。
过去两年,英国失去了50多万工人,加剧了劳动力市场的紧张。从7月到9月,在工作年龄的成年人中,经济不活跃率再次上升到21.6%,这使得疫情发生以来没有工作的人数超过60万。在截至10月份的三个月里,英国的职位空缺数量已连续第四个月下降至123万个,比5月至7月期间减少4.6万个。
数据中有一些潜在疲软的早期迹象。第三季度裁员人数增长40%,至7.5万人,为近几个季度的第三次增长。英格兰银行预测,未来三年英国失业率将攀升至6%以上。但企业对经济下滑的直接反应可能是冻结招聘,而不是主动裁员。
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